Ponte en contacto

Veracruz

IVAI recibe 50 quejas diarias contra Ayuntamientos, en 2022 han incumplido con transparencia

Publicado

en

Veracruz, Ver.- En el transcurso del 2022, el Instituto Veracruzano de Acceso a la Información (IVAI), ha recibido 50 solicitudes y denuncias diarias en contra de los Ayuntamientos, informó la Comisionada Presidenta, Naldy Patricia Rodríguez Lagunes.

Este viernes se desarrolló en el teatro «Francisco Javier Clavijero» del puerto de Veracruz, el Sexto Encuentro Regional con autoridades municipales, con la finalidad de capacitarlos en las obligaciones básicas que tienen que cumplir en materia de transparencia, datos personales y gestión gubernamental; así como en el uso de la Plataforma Nacional Transparencia (PNT).

Foto: IVAI en el Sexto Encuentro Regional con autoridades municipales.

«Entre 50 asuntos diarios se están turnando, se están recibiendo en el IVAI, precisamente qué no están cumpliendo los Ayuntamientos a cabalidad, las solicitudes que hace la ciudadanía (…) salarios, quieren saber si tienen la preparación adecuada para ocupar los cargos, nos están pidiendo los currículum de los que llegan como regidores, de los que llegan como síndico, de los que llegan como directores de obras públicas, principalmente. Y más adelante empezarán seguramente a pedir temas de contratos«, subrayó.

Foto: El 90 por ciento de las quejas corresponde a Ayuntamientos y el 10 por ciento a dependencias estatales u órganos autónomos.

Rodríguez Lagunes, reconoció que las nuevas administraciones municipales no están contestando las solicitudes de información a la ciudadanía, por lo que se están empezando a mandar requerimientos para que cumplan como sujetos obligados.

«El 90 por ciento corresponde a Ayuntamientos y el 10 por ciento, ha correspondido en estos meses que llevamos, dos o tres meses, a dependencia estatales u órganos autónomos, cómo Fiscalía, como el ORFIS, a nosotros, también somos uno de los sujetos obligados que más nos preguntan información».

Foto: En el último trimestre de 2021 se aplicaron 13 multas a servidores públicos.

La Comisionada Presidenta del IVAI recordó que, el tema de acceso a la información tiene sus límites, pues solicitudes a detalle sobre Seguridad Pública podrían, dependiendo el caso, de evitar la obligatoriedad de entregar la información, según lo respaldar la ley; de la misma manera sucede en una investigación ministerial abierto, se puede entregar información, hasta que el proceso se haya judicializado.

Finalmente, Naldy Rodríguez dijo que, en el último trimestre de 2021 se aplicaron 13 multas a Ayuntamientos, por un monto de 13 500 pesos a cada servido público.

«La multa, es importante decirlo, que no es al Ayuntamiento, es al sujeto obligado, es al servidor público que incurrió en la omisión de subir la información», remató.

También te puede interesar ver: Cambios en Ayuntamientos aumentarán solicitudes al IVAI

Por Alejandro Ávila.

Papantla

Buscan erradicar la violencia hacia las mujeres en Espinal

Publicado

en

Espinal, Ver.- El DIF Municipal y el Instituto Municipal de la Mujer, lanzan la campaña “Mujer Violeta”, para disminuir y erradicar la violencia contra las mujeres, siendo acciones que se van a estar realizando de forma constante para que las espinaltecas alcen la voz, no se callen y denuncien.

Cabe mencionar que la campaña “Mujer Violeta”, se implementará los días 25 de cada mes, siendo mañana el primer módulo itinerante que se va a instalar en la comunidad de Comalteco, por lo que se invita a las mujeres a que participen y se sumen a esta lucha contra la violencia.

Foto: Delhy Galicia

En estos módulos se contarán con la presencia de dos licenciados, los fiscales itinerantes de la Unidad Integral de Procuración de Justicia (UIPJ) del distrito VIII de Papantla, para brindar asesorías jurídicas a quienes los necesiten, abarcando varias áreas como: pensiones, divorcios, guardia de custodia, agresión a menores y también recibirán denuncias formales, también se tendrá apoyo psicológico en caso de que algún usuario lo requiera.

La finalidad de esta campaña de “Mujer Violeta”, es acercar asesorías jurídicas a las personas de las comunidades, quienes por cuestiones de tiempo o lejanía no han podido alzar la voz ante alguna violación de sus derechos o ser víctimas de agresión.

Foto: Delhy Galicia

Por Delhy Galicia

Continua Leyendo

Xalapa

Inicia en el Congreso la Semana de la Seguridad Social 2024

Publicado

en

• Del 22 al 26 de abril, la Comisión de Trabajo y Previsión Social, presidida por la diputada Gisela López, realizará diversas actividades con instituciones estatales.

Para coadyuvar en el conocimiento de la cultura de la seguridad social y de su importancia en las organizaciones, la Comisión Permanente de Trabajo y Previsión Social del Congreso del Estado, presidida por la diputada Gisela López López, inauguró la Semana de la Seguridad Social, que se desarrolla del 22 al 26 de abril con diversas actividades a cargo de dependencias estatales.

En el auditorio Sebastián Lerdo de Tejada del Palacio Legislativo y con la presencia de la encargada de despacho de la Secretaría de Trabajo, Previsión Social y Productividad (STPSP) del Gobierno del Estado, Yoshadara Landa Vásquez, y de la vocal de la Comisión Permanente de Protección Civil, diputada Illya Dolores Escobar Martínez, la legisladora López López se congratuló con la celebración de este encuentro, el cual, aseguró, será enriquecedor, productivo y de aprendizaje en cada una de las actividades.

En su mensaje, la Diputada recordó que el 18 de enero de 2016 fue publicado en el Diario Oficial de la Federación el decreto por el que se determina que la Semana Nacional de la Seguridad Social tenga verificativo en los últimos días de abril de cada año, como una responsabilidad de instituciones y autoridades estatales.

Dijo también que de esta manera organizaciones del estado colaboran, participan y difunden entre la sociedad la cultura de la seguridad social y “se busca reducir el desconocimiento de estos temas y crear un cambio en la cultura de las nuevas generaciones, con la finalidad que conozcan y ejerzan sus derechos”.

Por último, manifestó que en México la seguridad social es un sistema que prevé dar protección a las y los trabajadores a lo largo de su vida laboral y que incluye desde la atención médica hasta una jubilación digna, para todos los sectores de la población.

En tanto, la encargada de la STPSP, Yoshadara Landa Vásquez, dijo que en el marco del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que se conmemora el 28 de abril de cada año, la dependencia a su cargo ha reforzado las estrategias para una mayor conciencia de la cultura de la prevención en trabajo estrecho con el sector empresarial, por lo que “el beneficio se refleja en la productividad y en la economía”.

Asimismo, precisó que la STPSP reconoce con el distintivo Clima Laboral Favorable a empresas y organizaciones que implementan acciones para que las personas tengan un equilibrio entre su vida laboral y personal.

Al acto inaugural acudieron el secretario del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Poder Legislativo (SUTSPL), José de Jesús Rodríguez Hernández; la secretaria técnica de la Secretaría de Protección Civil (SPC), Ana Elena Taboada Murrieta; el subdirector de Finanzas del Instituto de Pensiones del Estado (IPE), Edgardo Escobar Pozo; la directora de Inspección del Trabajo, Daniela Delgado Martínez, así como el jefe de Enfermería, Juan Alberto Cristóbal Pérez, y el director médico, Omar Pérez Hernández, ambos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Como parte de las actividades, este 22 de abril y con la participación de la STPSP, las y los asistentes escucharon la charla denominada Teletrabajo y, con el apoyo del IMSS, fue instalado un módulo en la explanada del Palacio Legislativo donde personal capacitado ofrece los servicios de aplicación de vacuna anticovid, exploración clínica de mama y detección de cáncer cervicouterino, entre otros.

-#-#-

Continua Leyendo

Xalapa

Presenta Comisión candidatos al Premio al Mérito Ambiental 2024

Publicado

en

• La terna está conformada por la Sociedad de Solidaridad Social Catuaí Amarillo y los ciudadanos Álvaro Jiménez y Horacio Zárate.

En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley de Premios del Estado, la Comisión Permanente de Medio Ambiente, Recursos Naturales y Cambio Climático, integrada por el diputado Paul Martínez Marie y las diputadas Nora Jéssica Lagunes Jáuregui y Gisela López López, presidente, secretaria y vocal, respectivamente, presentó la terna de candidatos al Premio al Mérito Ambiental, edición 2024.

Con la conclusión del plazo para el conocimiento de candidaturas, la Comisión recibió ocho postulaciones y, tras la revisión para verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos en la Convocatoria, procedió a analizar la actividad, trayectoria, intervención o aportación de cada una en la defensa y mejoramiento del medio ambiente en el territorio veracruzano.

De esta manera, la Comisión acordó que la terna de candidaturas a recibir la Medalla al Mérito por la Defensa y Mejora del Medio Ambiente esté integrada por el maestro Álvaro Jiménez Sánchez, el licenciado Horacio Zárate Acevedo y la persona moral Sociedad de Solidaridad Social (SSS) Catuaí Amarillo.

Conforme a lo dispuesto en la base cuarta de la Convocatoria, el dictamen de la terna será sometido a la consideración del Pleno del Congreso, que decidirá por mayoría a quién otorgue la distinción.

La medalla al Mérito por la Defensa y Mejora del Medio Ambiente será entregada en sesión solemne del Congreso del Estado el 5 de junio, con la presencia del titular del Ejecutivo y de la Presidenta del Tribunal Superior de Justicia, ambos del estado, así como un Diploma en el que se expresen las razones por las que se confiere esta distinción.

-#-#-

Continua Leyendo

Más vistas

Noreste.net es un medio del Grupo Noreste. Los contenidos escritos y gráficos que se muestran en el portal, son responsabilidad exclusiva de sus autores y no necesariamente reflejan el punto de vista de Grupo Noreste. Noreste.net se reserva el derecho de hacer modificaciones en su sitio en cualquier momento y sin previo aviso, al igual que retirar en cualquier momento, contenidos previamente publicados si así conviniere a la empresa.