Personal de Disney, sin pago por paro ante pandemia

Personal de Disney, sin pago por paro ante pandemia 1

Personal de Disney, sin pago por paro ante pandemia, pues entrará en licencia forzada sin remuneración como parte del “devastador impacto” de la pandemia de la Covid-19, que obligó a cerrar sus parques temáticos y paralizar parte de su operación, informó la compañía.

“Los empleados de Disney han recibido su pago completo y los beneficios durante este tiempo y nos hemos comprometido a pagarles hasta el 18 de abril, para un total de cinco semanas adicionales de compensación. Sin una clara indicación de cuándo podemos reiniciar nuestros negocios, estamos obligados a tomar la difícil decisión de dar el siguiente paso y dejar cesantes a los empleados cuyos trabajos no son necesarios en este momento”, manifestó la empresa en un comunicado.

Disney no especificó cuántos empleados quedarán sin trabajo, aunque indicó que mantendrán sus beneficios de seguro médico durante este período y agregó que podrán contar con 600 dólares semanales como parte del paquete de alivio aprobado por el gobierno federal de su país.

Personal de Disney, sin pago por paro ante pandemia
Foto: Web

Según CNBC, la medida entra en vigor a partir del 19 de abril y afectará a los empleados no protegidos por sindicato.

También podría interesarte: Médicos becarios y trabajadores del IMSS en Veracruz sin pagos de guardias

La semana pasada, el presidente ejecutivo de Disney Bob Iger dijo que decidiría renunciar a su salario hasta que el panorama mejore, mientras que el director ejecutivo Bob Chapek accedió a recortar su salario base en 50%.

Según Forbes, Iger ganó un total de 47.5 millones de dólares en 2019, incluidos los premios en acciones y una bonificación de 21,8 millones de dólares. Chapek, por su parte, tiene un salario base de 2,5 millones de dólares, más una bonificación de 7,5 millones y un incentivo anual a largo plazo de 15 millones de dólares. Disney registró un volumen de negocios de 69 mil 600 millones de dólares en 2019, 38% de su división de parques.

Comentar