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Noreste | Xalapa, Ver. | 17 Ago 2026 - 10:22hrs

Los juicios laborales en Veracruz pueden tardar hasta dos años y medio en resolverse, mientras que el cierre de las Juntas de Conciliación y Arbitraje de Xalapa, Tuxpan y Coatzacoalcos genera preocupación entre abogados que dan seguimiento a expedientes aún pendientes.

Las tres Juntas dejarán de operar este año como parte del proceso de transición al nuevo modelo de justicia laboral. No obstante, el cierre de estas oficinas no significa que los asuntos en trámite queden sin efecto.

Los expedientes que todavía se encuentran en proceso serán trasladados a otras oficinas, donde continuarán con las etapas correspondientes hasta alcanzar una resolución. La medida forma parte de la conclusión gradual del sistema anterior de justicia laboral.

Abogados han expresado inquietud por los posibles efectos que este traslado pueda generar, principalmente en casos que llevan años sin concluir y que requieren seguimiento constante por parte de trabajadores, patrones y representantes legales.

El tiempo que puede tomar la resolución de un juicio laboral depende de factores como la carga de trabajo, las etapas procesales pendientes y las condiciones particulares de cada expediente. En algunos casos, los procedimientos pueden extenderse hasta dos años y medio.

La transición representa uno de los últimos pasos para dejar atrás el esquema de las Juntas de Conciliación y avanzar hacia el modelo de tribunales laborales, acompañado de mecanismos de conciliación previa para buscar acuerdos entre las partes antes de llegar a juicio.

Mientras se concreta el cierre de las Juntas de Xalapa, Tuxpan y Coatzacoalcos, los abogados deberán dar seguimiento al traslado de los expedientes para evitar retrasos y garantizar la continuidad de los procedimientos laborales.